主营业务

联系我们

地址:广东省东莞市东城街道伟恒路6号1栋301室����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

电话:+86-769-230����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������28015

邮箱:gdab@gdabjc.com

邮编:523000

当前位置:首页 -> 人才招聘
招聘职位: 实验室分析工程师 发布时间: 2022-10-24 招聘人数: 1
年龄要求: 不限 联系电话: 0769-23028015 性别要求: 不限
薪水范围: 面谈 联系信箱: gdab@gdabjc.co����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������m 工作年限: 2年以上
职位要求:

岗位职责:

1.负责实验室化学样品检测分析,以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及分析数据的记录、整理;

2.负责及时、准确出具检测数据,并保证检测工作的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常态化,以及数据的完整性;

3.负责实验室分析仪器设备的日常维护,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������熟悉����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������操作GC、GC-����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������MASS、AAS、IC、UV、HPLC等化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学分析仪器;

4.熟悉相关环境、食品、职业卫生等行业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标准及检测方法,能独立进行分析测试。


任职要求:

1.本科以上学历,化学、环境、材料等专业;

2.两年以上工作经验;

3.具备较强的沟通能力和团队意识。


福利待遇

1.工时安排:5天8小时工作制;

2.五险一金:按国家规定购买五险一金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;

3.带薪假期:享有带薪年休假、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������法定节日假、婚假、产假等;

4.津贴补贴:高温津贴、餐费补贴、职称补贴等;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

5.活动福利:部门活动、篮球、乒乓����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������球、户外拓展、外出旅游、节日福利等;

6.员工奖励:优秀员工奖励、绩效奖励、超额完成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������目标奖励等;

7.年终激励:业绩达标激励、超额利润激励、外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出培训激励;

8.晋升体制:内部招聘、转����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������Ƴ�������岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、晋升;

9.培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术培训等。

实验室分析工程师
招聘职位: 技术员 发布时间: 2022-10-24 招聘人数: 2
年龄要求: 不限 联系电话: 0769-23028015 性别要求: 不限
薪水范围: 面谈 联系信箱: gdab@gdabjc.com 工作年限: 1-3
职位要求:

岗位职责:

1.负责职业卫生、环境监测现场采样����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作,保证按时、按质、按量完成采样任务;

2.熟悉样品采集,熟练操作采样仪器;

3.有能力者可负责采样团队的技术和人员管理。


任职要求:

1.大专及以上学历, 环境工程、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������化学、预防医学等相关专业。

2.有2年以上第三方检测机构采样工作经验����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者优先。

3.有责任心,沟通能力强,能吃苦耐劳、适应出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������差。

4.有驾驶证优先考虑。


福利待遇

1.工时安排:5天8�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������� �������Ƴ�������小时工作制;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

2.五险一金:按国家规定购买����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������五险一金;

3.带薪假期:享有带薪年休假、法定节日假、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������婚假、产假等;

4.津贴补贴:高温津贴、餐费����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������补贴、职称补贴等;

5.活动福利:部门活动����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、篮球、乒乓球、户外拓展、外出旅游、节日福利����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等;

6.员工奖励:优秀员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奖励、绩效奖励、超额完成目标奖励����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等;

7.年终激励:业绩达标����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������激励、超额利润激励、外出培训激励;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

8.晋升体制:内部招聘、转岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、晋升;

9.培训体系:入职培训、在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职培训、管理培训、技术培训等。

技术员
招聘职位: 业务代表 发布时间: 2022-10-24 招聘人数: 5
年龄要求: 不限 联系电话: 0769-23028015 性别要求: 不限
薪水范围: 面谈 联系信箱: gdab@gdabjc.com 工作年限: 1-3
职位要求:

岗位职责:

1.按照规定����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������进行区域(广东省内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)及市场拓展工作;

2.负责所辖区域内行政单位相关工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汇报及对接;

3.达成绩效目标。

任职要求:

1.大专或以上学历,机械设计制造及����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自动化、计算机编程专业优先;

2.熟练使用办公软件,有一年以上的业务工作经验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

3.有相关营销、检测、化工、环境、职业卫生等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方面的工作经验有限录取;

4.擅长交际和人际关系沟通;

5.有良好的沟通、学习能力,强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������烈的目标达成意愿。


福利待遇

1.工时安排:5天8小时工作制;

2.五险一金:按国家规定购买五险一金;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

3.带薪假期:享有带薪年休假、法定节日假、婚假����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、产假等;

4.津贴补贴:高温津贴、餐费����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������补贴、职称补贴等;

5.活动福利:部门活动、篮球、乒乓球、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������户外拓展、外出旅游、节日福利等;

6.员工奖励:优秀员工奖励、����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������绩效奖励、超额完成目标奖励等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;

7.年终激励:业绩达标激励、超额利����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������润激励、老板福利激励、外出培训激励;

8.晋升体制:内部招聘、转岗、晋升����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

9.培训体系:入职培训、在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职培训、管理培训、技术培训等。


业务代表
关闭