主营业务
地址:广东省东莞市东城街道伟恒路6号1栋301室����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
电话:+86-769-230����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������28015
邮箱:gdab@gdabjc.com
邮编:523000
招聘职位: | 实验室分析工程师 | 发布时间: | 2022-10-24 | 招聘人数: | 1 |
年龄要求: | 不限 | 联系电话: | 0769-23028015 | 性别要求: | 不限 |
薪水范围: | 面谈 | 联系信箱: | gdab@gdabjc.co����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������m | 工作年限: | 2年以上 |
职位要求: |
岗位职责: 1.负责实验室化学样品检测分析,以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及分析数据的记录、整理; 2.负责及时、准确出具检测数据,并保证检测工作的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������常态化,以及数据的完整性; 3.负责实验室分析仪器设备的日常维护,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������熟悉����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������Ƴ�������操作GC、GC-����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������MASS、AAS、IC、UV、HPLC等化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学分析仪器; 4.熟悉相关环境、食品、职业卫生等行业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标准及检测方法,能独立进行分析测试。
任职要求: 1.本科以上学历,化学、环境、材料等专业; 2.两年以上工作经验; 3.具备较强的沟通能力和团队意识。
福利待遇 1.工时安排:5天8小时工作制; 2.五险一金:按国家规定购买五险一金����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������; 3.带薪假期:享有带薪年休假、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������法定节日假、婚假、产假等; 4.津贴补贴:高温津贴、餐费补贴、职称补贴等;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ 5.活动福利:部门活动、篮球、乒乓����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������球、户外拓展、外出旅游、节日福利等; 6.员工奖励:优秀员工奖励、绩效奖励、超额完成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������目标奖励等; 7.年终激励:业绩达标激励、超额利润激励、外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出培训激励; 8.晋升体制:内部招聘、转����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������Ƴ�������岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、晋升; 9.培训体系:入职培训、在职培训、管理培训、技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术培训等。 |
||||
招聘职位: | 技术员 | 发布时间: | 2022-10-24 | 招聘人数: | 2 |
年龄要求: | 不限 | 联系电话: | 0769-23028015 | 性别要求: | 不限 |
薪水范围: | 面谈 | 联系信箱: | gdab@gdabjc.com | 工作年限: | 1-3 |
职位要求: |
岗位职责: 1.负责职业卫生、环境监测现场采样����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作,保证按时、按质、按量完成采样任务; 2.熟悉样品采集,熟练操作采样仪器; 3.有能力者可负责采样团队的技术和人员管理。
任职要求: 1.大专及以上学历, 环境工程、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������化学、预防医学等相关专业。 2.有2年以上第三方检测机构采样工作经验����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者优先。 3.有责任心,沟通能力强,能吃苦耐劳、适应出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������差。 4.有驾驶证优先考虑。
福利待遇 1.工时安排:5天8�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ��������� �������Ƴ�������小时工作制;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 2.五险一金:按国家规定购买����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������五险一金; 3.带薪假期:享有带薪年休假、法定节日假、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������婚假、产假等; 4.津贴补贴:高温津贴、餐费����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������补贴、职称补贴等; 5.活动福利:部门活动����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、篮球、乒乓球、户外拓展、外出旅游、节日福利����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等; 6.员工奖励:优秀员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奖励、绩效奖励、超额完成目标奖励����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等; 7.年终激励:业绩达标����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������激励、超额利润激励、外出培训激励;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 8.晋升体制:内部招聘、转岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、晋升; 9.培训体系:入职培训、在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职培训、管理培训、技术培训等。 |
||||
招聘职位: | 业务代表 | 发布时间: | 2022-10-24 | 招聘人数: | 5 |
年龄要求: | 不限 | 联系电话: | 0769-23028015 | 性别要求: | 不限 |
薪水范围: | 面谈 | 联系信箱: | gdab@gdabjc.com | 工作年限: | 1-3 |
职位要求: |
岗位职责: 1.按照规定����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ�������进行区域(广东省内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)及市场拓展工作; 2.负责所辖区域内行政单位相关工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������汇报及对接; 3.达成绩效目标。 任职要求: 1.大专或以上学历,机械设计制造及����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������自动化、计算机编程专业优先; 2.熟练使用办公软件,有一年以上的业务工作经验����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 3.有相关营销、检测、化工、环境、职业卫生等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方面的工作经验有限录取; 4.擅长交际和人际关系沟通; 5.有良好的沟通、学习能力,强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������烈的目标达成意愿。
福利待遇 1.工时安排:5天8小时工作制; 2.五险一金:按国家规定购买五险一金;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 3.带薪假期:享有带薪年休假、法定节日假、婚假����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、产假等; 4.津贴补贴:高温津贴、餐费����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������补贴、职称补贴等; 5.活动福利:部门活动、篮球、乒乓球、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������户外拓展、外出旅游、节日福利等; 6.员工奖励:优秀员工奖励、����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������绩效奖励、超额完成目标奖励等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������; 7.年终激励:业绩达标激励、超额利����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������润激励、老板福利激励、外出培训激励; 8.晋升体制:内部招聘、转岗、晋升����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 9.培训体系:入职培训、在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职培训、管理培训、技术培训等。
|
||||