主营业务

联系我们

地址:广东省东莞市东城街道伟恒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������路6号1栋301室

电话:+86-769-2302����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������8015

邮箱:gdab@gdabjc.����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������com

邮编:523000

当前位置:首页 -> 职业卫生

职业病诊断与鉴定管理办法

目录:职业卫生点击率:发布时间:2022-09-30 17:03:37����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

文章出处:责任编辑:

RSS订阅

职业病诊断与鉴定管理办法

20211月4日国家卫生健康委员会令第6号公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������布  自公布之日起施行)����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

第一章 总则

 

第一条  为了规范职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,根据《中华人民共和国职业病防治法》(����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以下简称《职业病防治法》),����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制定本办法。

第二条  职业病诊断与鉴定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关规定及《职业病分类和目录》、国家职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断标准进行,遵循科学、公正、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及时、便捷的原则。

第三条  国家卫生健康委负责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全国范围内职业病诊断与鉴定的监督管理工作,县级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������职业病诊断与鉴定的监督管理工作。

省、自治区、直辖市卫生健康主管部门(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以下简称省级卫生健康主管部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门)应当结合本行政区域职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������病防治工作实际和医疗卫生服务体系规划����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,充分利用现有医疗卫生资源,实现职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机构区域覆盖。

第四条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;各地要加强职业病诊断机构能力建设,提供����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������必要的保障条件,配备相关的人员、设备和工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作经费,以满足职业病诊断工作的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������需要。

第五条 &nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;各地要加强职业病诊断与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������鉴定信息化建设,建立健全劳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������动者接触职业病危害、开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业健康检查、进行职业病诊断与鉴����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定等全过程的信息化系统,不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������断提高职业病诊断与鉴定信息报告的准确性、及����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时性和有效性。

第六条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用人单位应当依法履行职业病诊断、鉴定的相关义务����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:

(一)及时安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

(二)如实提供职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、鉴定所需的资料;

(三)承担职业病诊断、鉴定的费用和疑似职业病病人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在诊断、医学观察期间的费用;

(四)报告职业病和疑似职业病����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;

(五)《职业病防治法》规定的其他相关义务。

 

第二章  诊断机构

 

第七条  医疗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������卫生机构开展职业病诊断工作,应当在开展之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日起十五个工作日内向省级卫生健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������康主管部门备案。

省级卫生健康主管部门应当自收到完整备案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������材料之日起十五个工作日内向社会公布备案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的医疗卫生机构名单、地址、诊断项目(即《职业病分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������类和目录》中的职业病类别和病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������种)等相关信息。

第八条  医����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������疗卫生机构开展职业病诊断工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作应当具备下列条件:

(一)持有《医疗机构执业许����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������可证》;

(二)具有相应的诊疗科目及与备案开展的诊断项目相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������适应的职业病诊断医师及相关医疗卫生技术人员;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

(三)具有与备案开展的诊断项目相适应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的场所和仪器、设备;

(四)具有健全的职业病诊断质量管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理制度。

第九条  医疗卫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生机构进行职业病诊断备案时,应当提交以下证明其����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������符合本办法第八条规定条件的有关资料:

(一)《医疗机构执业许可证》原件、副本及复印件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;

(二)职业病诊断医师资格等相关资料;

(三)相关的仪器设备清单;

(四)负责职业病信息报告人员名单;

(五)职业病诊断质量管理制度等相关资料。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第十条  职业病诊断机构对备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������案信息的真实性、准确性、合����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法性负责。

当备案信息发生变化时,应当自信息发生变化之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日起十个工作日内向省级卫生健康主管部门提交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������变更信息。

第十一条  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设区的市没有医疗卫生机构备案开展职业病诊断的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,省级卫生健康主管部门应当根据职业病诊断工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作的需要,指定符合本办法第八条规定条件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的医疗卫生机构承担职业病诊断工作。

第十二条  职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机构的职责是:

(一)在备案的诊断项目范围内开展职业病诊断;

(二)及时向所在地卫生健康主管部门报告职业病;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

(三)按照卫生健康主管部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门要求报告职业病诊断工作情况;

(四)承担《职业病防治法》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中规定的其他职责。

第十三条  职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诊断机构依法独立行使诊断权,并对其作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出的职业病诊断结论负责。

第十四条  职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������断机构应当建立和健全职业病诊断管理制度,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������加强职业病诊断医师等有关医疗卫生人员技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������术培训和政策、法律培训,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并采取措施改善职业病诊断工作条件,提高职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病诊断服务质量和水平。

第十五条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;职业病诊断机构应当公开职业病诊����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������断程序和诊断项目范围,方便劳动者进行职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������诊断。

职业病诊断机构及其相关工作人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员应当尊重、关心、爱护劳动者,保护劳动者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的隐私。

第十六条  从事����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病诊断的医师应当具备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下列条件,并取得省级卫生健康主管部门颁发的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病诊断资格证书:

(一)具有医师执业证书;

(二)具有中级以上卫生专业技术职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务任职资格;

(三)熟悉职业病防治法律法规和职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断标准;

(四)从事职业病诊断、鉴定相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作三年以上;

(五)按规定参加职业病诊断医师相应专业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的培训,并考核合格。

省级卫生健康主管部门应当依据本办法的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规定和国家卫生健康委制定的职业病诊断医师培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训大纲,制定本行政区域职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������病诊断医师培训考核办法并组织实施。

第十七条  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病诊断医师应当依法在职业病诊断机构备案����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的诊断项目范围内从事职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作,不得从事超出其职业病诊断资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������格范围的职业病诊断工作;职业病诊断医师应当按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������照有关规定参加职业卫生、放射卫生����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、职业医学等领域的继续医学教育。

第十八条 &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;省级卫生健康主管部门应当加强本行政区域内职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病诊断机构的质量控制管理工作,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织开展职业病诊断机构质量控制评估。

职业病诊断质量控制规范和医疗卫生机构职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报告规范另行制定。

 

第三章  诊断

 

第十九条 &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;劳动者可以在用人单位所在地、本人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病诊断。

第二十条  职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定及《职业病分类和目录》、国家职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诊断标准,依据劳动者的职业史、职业病危����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及辅助检查结果等,进行综合分析。材料齐全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的情况下,职业病诊断机构应当在收齐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������材料之日起三十日内作出诊断结论。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现之间的必然联系的,应当诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断为职业病。

第二十一条 &n����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;职业病诊断需要以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������下资料:

(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������称等);

(二)劳动者职业健康检查结果;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

(三)工作场所职业病危害因素检测����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结果;

(四)职业性放射性疾病诊断还需����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要个人剂量监测档案等资料。

第二十二条 &����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp;劳动者依法要求进行职业病诊断的,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病诊断机构不得拒绝劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������者进行职业病诊断的要求,并告知劳动者职业病诊断的程序����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������记表》,并提供本人掌握的职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病诊断有关资料。

第二十三条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病诊断机构进行职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提供本办法第二十一条规定的职业病诊断资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������料,用人单位应当在接到通知后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的十日内如实提供。

第二十四条  用人单位未在规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������定时间内提供职业病诊断所需要资料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的,职业病诊断机构可以依����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法提请卫生健康主管部门督促用人单位提供。

第二十五条  劳动者对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应当依法提请用人单位所在地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������卫生健康主管部门进行调查。

卫生健康主管部门应当自接到申请之日起三十日内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作出判定。

职业病诊断机构在卫生健康主管部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。

第二十六条  职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病诊断机构需要了解工作场所����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病危害因素情况时,可以对工作场所进行现场调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查,也可以依法提请卫生健康主管部门组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场调查。卫生健康主管部门应当在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������接到申请之日起三十日内完成现场调查。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第二十七条 &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;在确认劳动者职业史、职业病危害接����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������触史时,当事人对劳动关系、工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������种、工作岗位或者在岗时间有争议的,职业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十八条  经卫生健康����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主管部门督促,用人单位仍不提供工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场所职业病危害因素检测结果、职业健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������康监护档案等资料或者提供资料不全的,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职业病诊断机构应当结合劳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业病危害接触史,并参考劳动者自述或工友旁证资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������料、卫生健康等有关部门提供的日常监督检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信息等,作出职业病诊断结论。对于作出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������无职业病诊断结论的病人,可依据病人的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������临床表现以及辅助检查结果,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������作出疾病的诊断,提出相关医学意见或者建议。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第二十九条  职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������病诊断机构可以根据诊断需����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要,聘请其他单位职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断医师参加诊断。必要时,可以邀请相关专业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������专家提供咨询意见。

第三十条  职业病诊断机构作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出职业病诊断结论后,应当出具职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断证明书。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������职业病诊断资格的执业医师����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������签署。

职业病诊断机构应当对职业病诊断医师签署的职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病诊断证明书进行审核,确认诊断的依据与结论符合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有关法律法规、标准的要求,并在职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������证明书上盖章。

职业病诊断证明书的书写应当符合相关标准的要求。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

职业病诊断证明书一式五份,劳动者一份,用人单位所����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在地县级卫生健康主管部门一份,用人单位两份,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������诊断机构存档一份。

职业病诊断证明书应当于出具之日起十五日内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������由职业病诊断机构送达劳动者、用人单位及用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人单位所在地县级卫生健康主管部门。

第三十一条 &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������永久保存,档案应当包括:

(一)职业病诊断证明书;

(二)职业病诊断记录;

(三)用人单位、劳动者和相关部门、机构提����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������交的有关资料;

(四)临床检查与实验室检验等资料。

职业病诊断机构拟不再开展职业病诊断工作的,应当在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拟停止开展职业病诊断工作的十五个工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作日之前告知省级卫生健康主管部门和所在地县级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������卫生健康主管部门,妥善处理职业病诊断档案。

第三十二条  职业病诊断机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应当及时向所在地县级卫生健康主管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部门报告。职业病诊断机构应当在作出职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������病诊断之日起十五日内通过职业病及健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������康危害因素监测信息系统进行信息报告,并确保报告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������信息的完整、真实和准确。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

确诊为职业病的,职业病诊断机����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������构可以根据需要,向卫生健康主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管部门、用人单位提出专业建议;告知职业病病人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������依法享有的职业健康权益。

第三十三条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������未承担职业病诊断工作的医疗卫生机构,在诊疗活动����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������中发现劳动者的健康损害可能与其所从事的职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业有关时,应及时告知劳动者到职业病诊����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������断机构进行职业病诊断。

 

第四章  鉴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定

 

第三十四条 &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断有异议的,可以在接到职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断证明书之日起三十日内,向作出诊断的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病诊断机构所在地设区的市级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������卫生健康主管部门申请鉴定。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

职业病诊断争议由设区的市级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������以上地方卫生健康主管部门根����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������据当事人的申请组织职业病诊断鉴定委员会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������进行鉴定。

第三十五条 &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;职业病鉴定实行两级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������鉴定制,设区的市级职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诊断鉴定委员会负责职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������断争议的首次鉴定。

当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的,可以在接到诊断鉴定书之日起����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十五日内,向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������部门申请再鉴定,省级鉴定为最终����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������鉴定。

第三十六条  设区的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市级以上地方卫生健康主管部门可以指定办事机构,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������具体承担职业病诊断鉴定的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织和日常性工作。职业病鉴定办事机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������构的职责是:

(一)接受当事人申请;

(二)组织当事人或者接受当事人委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������托抽取职业病诊断鉴定专家;

(三)组织职业病诊断鉴定会议,负责会议记录、职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病诊断鉴定相关文书的收发及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其他事务性工作;

(四)建立并管理职业病诊断鉴定档����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案;

(五)报告职业病诊断鉴定相关信息����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

(六)承担卫生健康主管部门委托����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的有关职业病诊断鉴定的工作。

职业病诊断机构不能作为职业病鉴定办事机构。

第三十七条  设区的市级以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上地方卫生健康主管部门应当向社会公布����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本行政区域内依法承担职业病诊断鉴定工作的办事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机构的名称、工作时间、地点、联系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������人、联系电话和鉴定工作程序。

第三十八条 &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;省级卫生健康主管部门应当设立职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病诊断鉴定专家库(以下简称专家库����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������),并根据实际工作需要及时调整其成员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。专家库可以按照专业类别进行分组。

第三十九条  专家库应当以取����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得职业病诊断资格的不同专业类别的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������医师为主要成员,吸收临床相关学科、职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业卫生、放射卫生、法律等相关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������专业的专家组成。专家应当具备下列条件:

(一)具有良好的业务素质和职业道德;

(二)具有相关专业的高级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专业技术职务任职资格;

(三)熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

(四)身体健康,能够胜任职业病诊断鉴定工作。

第四十条 &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;参加职业病诊断鉴定的专家,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������应当由当事人或者由其委托的职业病鉴定办事机构从专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家库中按照专业类别以随机抽取的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������方式确定。抽取的专家组成职业病诊断鉴定委员会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(以下简称鉴定委员会)。

经当事人同意,职业病鉴定办事机构可以根据鉴定����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������需要聘请本省、自治区、直辖市以外的相关����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专业专家作为鉴定委员会成员,并有表决权。

第四十一条  鉴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定委员会人数为五人以上单数,其中相关专业职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断医师应当为本次鉴定专家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人数的半数以上。疑难病例应当增加鉴定委员会人数,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������充分听取意见。鉴定委员会设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主任委员一名,由鉴定委员会成员推举����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产生。

职业病诊断鉴定会议由鉴定委员会主任委员主持。

第四十二条  参加职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断鉴定的专家有下列情形之一的,应当回避:

(一)是职业病诊断鉴定当事人或者当事人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������近亲属的;

(二)已参加当事人职业病诊断或者首次鉴定的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

(三)与职业病诊断鉴定当事人有利害关系的;

(四)与职业病诊断鉴定当事人有其他关系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,可能影响鉴定公正的。

第四十三条 &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp;当事人申请职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������鉴定时,应当提供以下资料:

(一)职业病诊断鉴定申请书;

(二)职业病诊断证明书;

(三)申请省级鉴定的还应当提交市级职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������诊断鉴定书。

第四十四条  职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������鉴定办事机构应当自收到申����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������请资料之日起五个工作日内完成资料审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核,对资料齐全的发给受理通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知书;资料不全的,应当当场或者在五个工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作日内一次性告知当事人补充。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������资料补充齐全的,应当受理申����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������请并组织鉴定。

职业病鉴定办事机构收到当事人鉴定申请����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������之后,根据需要可以向原职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机构或者组织首次鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定资料。原职业病诊断机构或者组织首次鉴定的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办事机构应当在接到通知之����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������日起十日内提交。

职业病鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������十日内组织鉴定、形成鉴定结论,并出具职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������鉴定书。

第四十五条  根据职业病诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断鉴定工作需要,职业病鉴定办事机构可以向有关单����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位调取与职业病诊断、鉴定有关的资料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,有关单位应当如实、及时提供。

鉴定委员会应当听取当事人的陈述和申辩,必要时����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������可以组织进行医学检查,医学检查应当在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������三十日内完成。

需要了解被鉴定人的工作场所职业病危害因素情况时,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������职业病鉴定办事机构根据鉴定委员会的意����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������见可以组织对工作场所进行现场调查,或者依法提请����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������卫生健康主管部门组织现场调查。现场调查应当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在三十日内完成。

医学检查和现场调查时间不计算在职业病鉴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������定规定的期限内。

职业病诊断鉴定应当遵循客观、公正的原则,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������鉴定委员会进行职业病诊断鉴定时,可以邀请有关单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位人员旁听职业病诊断鉴定会议。所有参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与职业病诊断鉴定的人员应当依法保护当事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人的个人隐私、商业秘密。

第四十六条  鉴定委员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会应当认真审阅鉴定资料,依照有关规定和职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诊断标准,经充分合议后,根据专业知识独立进行鉴定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。在事实清楚的基础上,进行综合分析,作出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������鉴定结论,并制作职业病诊断鉴定书。

鉴定结论应当经鉴定委员会半数以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上成员通过。

第四十七条  职业病诊断鉴定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书应当包括以下内容:

(一)劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由;

(二)鉴定结论及其依据,鉴定为职业病的,应当注明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病名称、程度(期别);����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(三)鉴定时间。

诊断鉴定书加盖职业病鉴定委员会印章。

首次鉴定的职业病诊断鉴定书一式五份,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������劳动者、用人单位、用人单位所����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在地市级卫生健康主管部门、原诊����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断机构各一份,职业病鉴定办事机构存档����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������一份;省级鉴定的职业病诊断鉴定书一式六份,劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������者、用人单位、用人单位所在地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������省级卫生健康主管部门、原诊断机构、首次职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������鉴定办事机构各一份,省级职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������鉴定办事机构存档一份。

职业病诊断鉴定书的格式由国家卫生健康委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员会统一规定。

第四十八条  职业病鉴����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定办事机构出具职业病诊断鉴定书后,应当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于出具之日起十日内送达当事����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������人,并在出具职业病诊断鉴定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������书后的十日内将职业病诊断鉴定书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等有关信息告知原职业病诊断机构或者首次职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病鉴定办事机构,并通过职业病及健康危害因素监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������测信息系统报告职业病鉴定相关信����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������息。

第四十九条 &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;职业病鉴定结论与职业病诊断结论或者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������首次职业病鉴定结论不一致的,职业病鉴定办事机构����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应当在出具职业病诊断鉴定����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书后十日内向相关卫生健康主管部门报告。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第五十条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;职业病鉴定办事机构应当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������如实记录职业病诊断鉴定过程,内容应当包括:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(一)鉴定委员会的专家组成;

(二)鉴定时间;

(三)鉴定所用资料;

(四)鉴定专家的发言及其鉴定意见;����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(五)表决情况;

(六)经鉴定专家签字的鉴定结����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������论。

有当事人陈述和申辩的,应当如实记录。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

鉴定结束后,鉴定记录应当随同职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诊断鉴定书一并由职业病鉴定办事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������机构存档,永久保存。

 

第五章 &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp;监督管理

 

第五十一条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;县级以上地方卫生健康主管部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应当定期对职业病诊断机构进行监督检查,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检查内容包括:

(一)法律法规、标准的执行情况;

(二)规章制度建立情况;

(三)备案的职业病诊断信息真实性情况;

(四)按照备案的诊断项目开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展职业病诊断工作情况;

(五)开展职业病诊断质量控制、参加质量控制评����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������估及整改情况;

(六)人员、岗位职责落实和培训情况;

(七)职业病报告情况。

第五十二条  设区的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������市级以上地方卫生健康主管部门应当加强对职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病鉴定办事机构的监督管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对职业病鉴定工作程序、制度落实情况及职业病报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������告等相关工作情况进行监督检查。

第五十三条  县级以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地方卫生健康主管部门监督检查时,有权查阅或者复制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������有关资料,职业病诊断机构应当予以配合。

 

第六章  法律责任

第五十四条  医疗卫生机构未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������按照规定备案开展职业病诊断的,由县级以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������地方卫生健康主管部门责令改正,给予警告,可以并处����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三万元以下罚款。

第五十五条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;职业病诊断机构有下列行为之一的,其作出的职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������诊断无效,由县级以上地方卫生健康主管部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������按照《职业病防治法》的第八十条的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规定进行处理:

(一)超出诊疗项目登记范围从事职业病诊断����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的;

(二)不按照《职业病防治����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������法》规定履行法定职责的;����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(三)出具虚假证明文件的。

第五十六条 &n����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������bsp;职业病诊断机构未按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������照规定报告职业病、疑似职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病的,由县级以上地方卫生健康主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管部门按照《职业病防治法》第七十四条的规定进行处����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理。

第五十七条 &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;职业病诊断机构违反本办法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规定,有下列情形之一的,由县����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正;逾期不改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的,给予警告,并可以根据情节轻重处以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三万元以下罚款:

(一)未建立职业病诊断管理制度的;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(二)未按照规定向劳动者公开职业病诊断程����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������序的;

(三)泄露劳动者涉及个人隐私的有关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������信息、资料的;

(四)未按照规定参加质量控制评估,或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������者质量控制评估不合格且未按要求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整改的;

(五)拒不配合卫生健康主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管部门监督检查的。

第五十八条  职业病诊断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������当事人的财物或者其他好处的,由省级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������卫生健康主管部门按照《职业病防治法》第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������八十一条的规定进行处理。

第五十九条  县级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以上地方卫生健康主管部门及其工作人员未依法履行职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������责,按照《职业病防治法》第八����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������十三条第二款规定进行处理。

第六十条 &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p;用人单位有下列行为之一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的,由县级以上地方卫生健康主管部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������按照《职业病防治法》第七十二条规定进行处理:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(一)未按照规定安排职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������病病人、疑似职业病病人进行诊治的;

(二)拒不提供职业病诊断、鉴定所需����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资料的;

(三)未按照规定承担职业病诊断、鉴定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������费用。

第六十一条 &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;用人单位未按照规定报告职业病、疑似����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病的,由县级以上地方卫生健康主管部门按照����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������《职业病防治法》第七十四条����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������规定进行处理。

 

第六章  附则

 

第六十二条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本办法所称“证据”,包括疾病的证据、接����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������触职业病危害因素的证据,以及用于判定疾病与����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������接触职业病危害因素之间因果关系的证据。

第六十三条 &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp;本办法自公布之日起施行。原卫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生部2013219日公布的《职业病诊断与鉴定管理办法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》同时废止。

原文链接:http://www.nhc.go����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������v.cn/wjw/c1000����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������22/202201/20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������5d7adfc1ed43b4bf6482f38����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������9eb0126.shtml

            ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 【

相关资讯

关闭