主营业务

联系我们

地址:广东省东莞市东城街道伟恒路6号1栋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������301室

电话:+86-769-23028015

邮箱:gdab@gdabjc.com

邮编:523000

当前位置:首页 -> ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重要文件

关于印发《广州市用人单位职业病危害风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������险分类分级监督管理办法》的通知

目录:重要文件点击率:发布时间:2017-02-09 1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������7:20:53

文章出处:责任编辑:

RSS订阅

广州市安全生产监督管理局关于印����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发《广州市用人单位职业病危害风险分类分级监督管理办法》的通知

 穗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安监规字〔2016〕266号 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

市有关部门、各区安全生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监管局、各用人单位:

  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;为切实提高职业健康监管工作的科学性和有效性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,督促用人单位落实职业病危害防治主体责任,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防范和减少职业病危害事故的发生,根据《中华人民共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������和国职业病防治法》、《中共中央国务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������院关于推进安全生产领域改革发展的意见》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、《广州市职业卫生监督管理规定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》、《广州市人民政府办公厅关于加强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全生产监管执法的实施意见》等法律和有关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规定,结合我市实际情况,我局研究制定了《����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������广州市用人单位职业病危害风险分类分级监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督管理办法》。办法业经市政府法����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制办公室审查通过,自2017年5����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������月1日起施行。现印发给你们,请����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������认真贯彻执行。

 

广州市安全生产监督管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理局

2016年12月23日 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������


  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

广州市用人单位职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害风险分类分级

监督管理办法 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第一章  总&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; 则

 

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第一条 为了全面加强用人单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������位职业健康管理,推进用人单位职业健����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������康诚信体系建设,推动用人单位建立自我约束、持续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改进的职业健康治理体系,促����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������进保护劳动者职业健康权益,根据《中华人民共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������和国职业病防治法》、《中共中央 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������见》、《广州市职业卫生监督管理规定》、《广����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������州市人民政府办公厅关于加强安全生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产监管执法的实施意见》等法律和有关规定,结合����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我市实际情况,制定本办法。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������第二条 在本市行政区域范围内存在或产生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病危害的用人单位(以下简称“用人单位”)的职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害风险分类分级及其监督管理,适用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本办法。

   第三条 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本办法所指的分类分级管理,是依据《国民经济行业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������分类》(GB/T4754-����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2011),以用人单位经营类型及职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害严重程度进行分类处置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,并对用人单位职业健康管理水平进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������评定分级,实行信息化、动态化、差异����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������化管理。

   第四条����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  用人单位职业病危害风险分类分级����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理坚持依法依规、分类指导、属地为主、实事求����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是、科学评定、动态管理的原则。本市建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立职业卫生电子信息管理系统(以下简称“信息平台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”),依照本办法承担对用人单位职业病危害风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������险分类分级信息的动态管理。

   第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������五条 市安全生产监督管理局负责本办法的组织实施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,负责指导、协调全市用人单位职业病危害风险分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������类分级监管工作。各区安全生产监督管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理局负责本辖区内用人单位职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害风险分类分级监管具体工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������作,组织开展分级评定、建立监管台帐、实施监督检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等各项工作。市、区各有关部门应根据三定职责分����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工和职业病危害风险等级评定结果,采取有效监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督管理措施,指导和督促监管职责����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范围内的用人单位不断提升职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害风险管理水平,持续改善职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业安全健康条件。

 

第二章  分类分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp;第六条 分类标准:甲类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为高风险类,乙类为较高风险类,丙类为一����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������般风险类。

(一)  甲类,即符合下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������列条件之一的用人单位: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1.依据《建设项目职业病危害风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������险分类管理目录(2012年版)》列为职业病危害“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严重”的;

2.最近一次的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������职业病危害现状评价或者职业病危害防护����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设施控制效果评价被评为危害“严重”的; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.生产和使用(使用的范����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������围是特指原辅材料中含有)《高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������毒物品目录(2003年版����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)》所列的毒物的;

4.工作场所存在石棉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纤维粉尘、含游离二氧化硅浓度达10%以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上粉尘的;

5.存在辐照加工、工业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加速器等较强辐射源项目的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;

6.安全生产监督管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部门根据法律法规标准,经调查评定列为甲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������类的。

(二)  乙类,即����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������符合下列条件之一的用人单位: ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1.依据《建设项目职业病危害风险分类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理目录(2012年版)》列为职业病危害“较重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”的;

2.最近一次的职业病危害现状����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������评价或者职业病危害防护设施控制效果评价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������被评为危害“较重”的; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.安全生产监督����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理部门根据法律法规标准,经调查评定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������列为乙类的。

(三)丙类,即不属于甲类、乙类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的其他用人单位。

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 第七条 分级标准:按照用人单位职业健����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������康管理水平从高到低依次递减,分为A、B、C、D����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������四级。其中,D级为“黑名单”单位,D级单位的评����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������定按《广州市生产经营单位安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������全生产“黑名单”暂行管理办法》关于职业健康方面的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������适用条款执行。

(一)A级。一年内未有新发职业病病例����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,未受到职业卫生行政处罚,建立主要负责人守法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������履职承诺公开制度,并具备下列条件之一的用人单位:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1.已实施职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������卫生基础达标建设,并被安全生产监督管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理部门核定为优秀的;

2.被市级以上安全生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产监管部门或市级以上职业安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全健康行业协会评为示范企业的。

(二)B级。一年内未受到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业卫生行政处罚,建立主要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������负责人守法履职承诺公开制度,并具备����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下列条件的用人单位:

1.已实施职业卫生基础达标建设,并被����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全生产监督管理部门核定为合格的; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

2.接触职业病危害劳动者人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������数不满300人的用人单位,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一年内新发职业病累计不满����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3例的;接触职业病危害劳动者人数300人以上的用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人单位,一年内新发职业病累计占����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������接害人数比例不满1.0%的(如有小数,取四舍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������五入值)。

(三)C级。具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������备下列条件之一,且未列入����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“黑名单”的用人单位: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

1.一年内因职业卫生违法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行为被予以行政处罚的;

2. 接触职业病危害劳动者人数不满30����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0人的用人单位,一年内新发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������职业病累计3例以上且不满5例的;接触职业病危����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������害劳动者人数300人以上的用人单位,一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年内新发职业病累计占接害人数比例1.0����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������%且不满2.0%的; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.未实施职业卫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生基础达标建设或者职业卫生基础达标建设等次被����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全生产监督管理部门核定为不合格的;����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

4.未建立主要负责人守法履职承诺公开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������制度;

5.安全生产监督管理部门认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为有必要列入C级的其他情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

   第八����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������条 用人单位职业病危害风险的等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级评定依托信息平台实行动态管理,并按以下程序����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������确定:

(一)用人单位客观、完整地填报《广����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������州市用人单位职业病危害风险分类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分级评定申请表》、《广州市用人单位职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业卫生基础达标建设自评表》,对风险类别和管理级别����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������进行自评,并通过信息平台将上述材料上报所在镇(街����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)安全生产监管机构。

(二)镇(街)安全生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监管机构对用人单位自评材料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的真实性进行核实,重点核实用人单位职业卫生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基础建设自评、新发职业病数以及行政处罚等情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,并对其职业病危害风险等级提出初审意见,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上报区级(含广州开发区,下同)安全生产监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督管理部门。

(三)区级安全生产监督管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������部门根据镇(街)安全生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监管部门初审意见,对用人单位的职业病危害风险����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������类别和等级进行复审。复审风险等级为甲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������类B、C级的,以及乙类、丙����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������类所有等级,向用人单位及劳动者公示拟定分级结果;����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������复审风险等级为甲类A级的,提出评定意见,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������报市级安全生产监督管理部门终审评定。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(四)甲类用人单位经市级安全生产监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督管理部门终审评定确认为A级的,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������由市级安全生产监督管理部门向用人单位及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������劳动者公示拟定分级结果。经终审评����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������定不具备A级条件的,提出评级意����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������见,退回区级安全生产监督管理部门,由����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区级安全生产监督管理部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向用人单位及劳动者公布拟����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定分级结果。

(五)对拟定分级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������结果有异议的,用人单位可以����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在公示期内通过信息平台进行申辩,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������申请复核;负责最终确定其等级的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部门应在收到当事人提出申辩起15个工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������日内进行复核,并通过信息平台或书面答复当事人。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

   第九条&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 新注册成立的产生或者存在职业病危����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������害的用人单位自开展生产经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营活动之日起6个月内,纳入职业病危害风险分类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分级监督管理。同一用人单位有多个工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作场所且位于不同行政区域的,应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������分别向工作场所所在区域的镇(街)安全生产监管机����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������构进行等级评定申请。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

   第十条 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������已纳入职业病危害风险分类分级监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理的用人单位有下列情形之一,经用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人单位提出申请或者安全生产监督管理部门依职权决定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,退出职业病危害风险分类分级监督管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理:

(一)依法被吊销工商营业执照或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������者被注销登记的;

(二)被依法宣告破产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或者被撤销、解散的; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(三)被依法责令关闭����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或者予以取缔的;

(四)连续歇业或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������停止生产经营活动满6个月的; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(五)市安全生产监督管理部门确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������认不再产生或者存在职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������危害的。

 

第三章  级别升降 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

   第����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������十一条 用人单位职业病危害风险等级评定实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������行年度动态管理。用人单位被给予评����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定升级的,一年内只能升级一次;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������被给予评定降级的,一年内不得予以升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������级。用人单位可以对照第七条规定的条件����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,按照第八条规定的程序,每一年自主申����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������请职业病危害风险等级调整。有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������权负责定级的安全生产监督管理部门应按照程序对申����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������请材料进行核实,并按照条件进行级别调整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������。

  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;第十二条  D级用人单位移出“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������黑名单”后,可以通过信息平台����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提交落实职业病危害防范及整改措����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������施报告,并重新提出职业病危害风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������险等级申请,有权负责定级的安全生产监督管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理部门按照程序对其重新定级。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

   第十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三条  各负责定级的安全生产监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理部门应依托信息平台对用人单位����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实行跟踪管理,发现用人单位有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������符合本办法规定的降级情形的,自降����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级情形的产生之日起1个月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������内,原定级的安全生产监督管理部����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门应依职权进行降级调整,并通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信息平台或者以书面形式向����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用人单位出具意见。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 第十四条  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������用人单位对评级降级的处理结果有异议的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,可以通过信息平台或者以书面形式,向作出处理决定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的安全生产监督管理部门提出申辩。有权处理的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全生产监督管理部门应当自收到当事人提出����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������申辩之日起15个工作日内进行核实,并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������通过信息平台或者以书面形����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式答复当事人。

 

第四章 信����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������息运用与监督管理

 

  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp;第十五条 安全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产监督管理部门可以根据����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作需要将用人单位职业病危害风险分类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分级的评定信息通过本部门门户网站及信息平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台向社会公布。对于评定结果为A级的甲类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用人单位,由市级安全生产监督管理部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������颁发公告牌。甲类A级用人单位被降级处理的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,则由市级安全生产监督管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理部门收回公告牌。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;第十六条 职业病危害分类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分级信息作为安全生产监督管理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部门或者其他负有职业卫生监管职责部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制定年度安全生产执法计划和实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������施双随机执法的重要依据,实施风险警示监管和差异化����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监管:对属于甲、乙类的C����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、D级用人单位实行重点监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对属于丙类的A、B级用人单位实行简化监督,以用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������人单位自律管理为主;对其他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等级类别的用人单位实行常规监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������督。对被评定为C、D级的用人单位,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������负有职业卫生监管职责的部门可以结合发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生职业病危害的可能性和后果严����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重程度,按照规定在信息平台上标识该����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用人单位的职业病危害风险点的安全风险����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等级为“红、橙、黄、蓝”4个等级(红色为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������安全风险最高级)。

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������第十七条 对职业健康管理水平评定为D级或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者连续两年处于C级的用人单位,安全生产监督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理部门或者其他负有职业卫生监管职能的部门可以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������根据工作需要约谈用人单位的主要负责人。依����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法应当纳入市安全生产监督管理局“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������黑名单”管理的,按照《广州市生产经营单位安全生产����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“黑名单”暂行管理办法》执行。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

   第十八条����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 用人单位应结合等级评定结果,主动开展职业健康自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查自改自报工作,并及时更新信息。A、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������B级用人单位应按照规定组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������职业健康自查自改工作,并每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������年一次通过信息平台向区安全生产监督管理部门提交年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度自查自改报告。

C级用人单位应按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������照规定组织职业健康自查自改工作,并每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������半年一次通过信息平台向区安全生产监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督管理部门提交自查自改报告。企业集团公司应当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组织、指导和督促其属下用人单位做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������好职业病危害风险分类分级管理和自查自改自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������报工作。

   第十����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������九条 有关部门和各区开展用人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位职业病危害风险分类分级监督管理情况,列入有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关部门和各区安全生产责任制年度考核内容,具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体年度考核方案另行公布。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;第二十条 用人单位有职业健康违法行为应当依����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������照有关职业健康法律法规规章给予����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行政处罚的,不得以职业病危害风险分类分级监����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管代替行政处罚。

  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;第二十一条 用人单位职业病危害����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风险分类分级评定结果作为安全生产信用等级����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������评定的重要依据之一,上传到信用信息平台推送给����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������相关政府部门以及保险、银行����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������证券等单位,作为其开展审批、监管、信用评����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级等业务的参考依据。

   第二十二条 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有关政府部门可根据工作需要将被评定为A级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的用人单位,列为职业健康����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������相关的政府扶持、奖励项目的优先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������候选单位。

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������第二十三条 鼓励安全生产监督管理部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������门采取政府购买服务等方式,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引入技术服务机构、社会组织和专业技术人员参与职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害风险分类分级监管工作,提高监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管专业化水平鼓励用人单位委托技术服务����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机构、社会组织和专业技术人员为本单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位提供职业健康管理技术服务,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提高职业健康管理水平。从事职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������危害风险分类分级技术服务的社会服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务机构及其从业人员应具备国家、省认可的职业卫生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技术服务资质。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第五章 附 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 则

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;第二十四条 安全生产监督管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������理部门及其工作人员在职业病����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害风险分类分级认定、记录和公示等工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������中,有滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊等不履����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行或者不正确履行职责的行为,依法依纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������追究责任;构成犯罪的,依法移送司法机关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������追究刑事责任。

  第二十五条 市有关负����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有职业健康监管职责的部门可以参照本办法����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,结合职业卫生监管实际,制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本系统分类分级监管细则,并报市安全生产委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员会办公室。

  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;第二十六条 本办法所指����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������负有职业健康监管职责部门是指由《广州����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������市机构编制委员会关于进一步明确安全生产工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职责的通知》(穗编字〔2015〕216号)所确����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定的负有职业病防治工作职责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的行业监管主体。

  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;第二十七条 本办法所称的“以上”包括本数,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������所称的“不满”不包括本数。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

   第二十八����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������条 本办法自2017年5月1日����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������起施行,有效期五年。相关法律依据����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������变化或者有效期届满,根据实施情况����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������依法评估修订。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

 

 

广州市用人单位职业病危害风险 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

分类分级评定申����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������请表

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

申请单位:&nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;   &����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;   &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;   &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

填报日期: &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p;  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p;   &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������   &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

申请用人单位情况����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

企业名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������称

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

详细地址 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

联系人 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

联系电话

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

员工总数 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

接害人数 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

行业分类 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

职业病风险分类 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

□严重&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp;   □较����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������重    □一般����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

最近一次现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������状评价分类 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

□严重 &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp;  □较重 &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������nbsp;  □一般 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

生产和使用《高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������毒物品目录(2003版)》所列毒物 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

□有  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp;   □无 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

工作场所存在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������石棉纤维粉尘、含游离SIO210%以上粉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������尘

□有 &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; □无

存在辐照加工、工业加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������速器、工业探伤等较强辐射源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目

□有 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  □无����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

一年内职业卫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生行政处罚次数

□有(□一次 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; □两次及以上)  □无 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

是否建����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立主要负责人守法履职承诺公开制度 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

□是 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;   □否 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

是否开展了职业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������健康检查

□是 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp; &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; □否 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

一年内新发职业病病人数 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

□有( ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 例) □无 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

是否开展了职业病危害因素����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定期检测并经整改合格 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

□已开展定期检测����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并经整改合格 □已开展定����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������期检测但整改不完全  □未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������开展定期检测 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

职业卫����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生基础达标建设

□优秀&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; □合格  □不合格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

按照《广州市用人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位职业病危害风险分类分级监督管理办法》要求,我����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位自评为  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������类    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级企业。现申请等级评定。

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

企业盖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������章:

年  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 月   日����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

镇(街)安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全生产监督管理机构意见: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp; &nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp;   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;   &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp; 

(盖章)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

年&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;   月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   日 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

区安全生产监督管理部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������门评定意见: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������    &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;(盖章)

年&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������; 月   日 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

市安全生产监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������督管理部门评定意见:

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp;   &n����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;   &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p; (盖章) ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

年 &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  月 &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p; 日

注:1.职业病风险分类按照《建设项目职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害风险分类管理目录(2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������012版)》分类;

2.“工作场所存在石棉纤维粉尘、含����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������游离SIO210%以上粉尘”,以最近一次定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������期检测或现状评价为依据。

3.职业健康体检指最近一次在岗体检。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

4.“职业卫生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������基础达标建设”指附件2“广����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������州市用人单位职业卫生基础����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������建设自评表”评分结果。

5.甲类用人单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,如定级A级需送市安全生产监督管理部门审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核;定级B、C级的,以及乙类����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、丙类所有等级的,不需报经市安全生产监督管理部门����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������审核。

6.各部门评定意见栏请规范填写“经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������审查,评定该用人单位为 &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p; 类   级企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”,并简述评定理由,页面不够可附页。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������



广州市用人单位职业卫生基础����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������达标建设自评表

项目 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

主要内容

分值 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

检查方法

检查标准 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

企业自评 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

镇街评分

区局 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

评分

市局

评分

1 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

保障 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

措施

(20分) ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1.1责����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任制度

4分 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

查阅书面文件的职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病防治责任制度。责任制度应具体包括主要负责人、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防治职责和义务,还应包括职业卫生领导机构、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业卫生管理方面的职责和要求。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

机构、部门、主要负责人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、分管负责人、管理人员、岗位中有一个无职业病防治����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职责的扣0.5分

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1.2管理制度 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

6分

查阅书面文����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与告知制度、申报制度、宣传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理制度、监测及评价管理制度、职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������卫生“三同时”管理制度、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业健康监护及其档案管理制度、职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度、岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督管理规定》(国家安全监管总局令第4����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������7号)要求的管理制度。重点检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制度的针对性和落实情况。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

相关制度每少1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������项扣1分;相关制度落实记录每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������少1项扣0.5分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1.3管理机构����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

★2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

查阅用人单位相关文件,文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������件应明确设置或指定职业卫生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理机构或者组织,并检查机构或组织工作开展情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������况。

无正式文件设置或指定扣1分。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p;

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1.4管理人员 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

★2分

查阅文件,危害����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������严重或劳动者超过100人的用人单位应当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������配备专职的职业卫生管理人员;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其他存在职业病危害的用人单位,劳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的职业卫生管理人员。并当面核����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实管理人员的工作情况。

未按规定配备专职或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������者兼职职业卫生管理人员扣1分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1.5职业卫生档案 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

6分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

按照《职业卫生档案管理规范》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(安监总厅安健【2013】171号)要求,档����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案内容应包括六个部分:建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������设项目职业卫生“三同时”档案、职业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监护管理档案、劳动者个人职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������健康监护档案,每一份档案具体内容����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������按照文件附件目录要求整理(2016����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������年7月2日以后的三同时项目,档案中涉����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及的审核、审查、验收批文不再提供)。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

规定的职业卫生档案每缺1类档����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案扣1分,内容不完善的,每发现1处扣0����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������.5分。

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p;

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

2

前期

预防 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������

(16分) ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

2.1职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������危害项目申报 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

★2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

查阅安监部门申报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������回执,重要事项变更是否及时进行变更����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������申报。

职业病危害����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������未申报扣1分;或重要事项变更����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������未申报扣0.5分。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

2.2 建设项目职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业卫生“三同时”开展情况

★6分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

检查用人单位2011年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������12月31日以后的新建、改建、扩����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建和技术改造、技术引进建设项目是否开展了建设项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������职业卫生“三同时”工作。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未按规定开展预评价、防护设施设计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、控制效果评价的,每缺一项扣2分。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

2.3不生产、经营、进口����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和使用国家明令禁止的可能产生职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害的设备和材料

★2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

查阅最新国家产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业政策文件(国家发改委公布的《产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业结构调整指导目录》和工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������信部相关行业准入条件),并进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核对。

使用国家明令禁止的可能产生职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害的设备和材料行为扣1分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

2.4可能产生职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������危害设备有中文说明书

1分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

现场查看有无中文说明书����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

1/3以上没有中文说明书扣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1分。

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

2.5在可能产生职业病危害����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的设备的醒目位置设置警示标识和中文警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示说明

2分

依据《工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作场所职业病危害警示标识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������》(GBZ158)和《高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������203)现场查看主要产生粉尘、有毒物质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������或放射性的设备,有无警示标识、中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������文警示说明和告知卡(重点检查存在矽尘、石棉粉尘����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、高毒和放射性物质危害的设备)。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未设置的扣2分,设置不规范的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������每发现一处扣0.5分。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

2.6使用、生产、经营产生职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病危害的化学品,有中文说明书 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

1分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

现场查看原料包装,有没有中文说����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������明书。

发现没有中文说明书扣1分。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

2.7使用放射性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同位素和含有放射性物质材料的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,有中文说明书 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1分

现场检查(《电离����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������辐射防护与辐射源安全基本标准》(GB����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1887)豁免的放射性同位素除外)。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

没有中文说明且不属于豁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������免的扣1分。

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

2.8不得转嫁职业病危害����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的作业给不具备职业病防护����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������条件的单位和个人。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

查阅有关用人单位文件和外包合同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是否明确职业卫生管理责任,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������重点检查劳务派遣用工单位职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业卫生管理状况,是否落实劳动合同告知、职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业健康监护与个体防护用品发放等情况。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

承包者劳动合同告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知、职业健康监护与个体防护用品发放不符合有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关规定的扣1分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3

工作 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

场所 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

管理

(26分)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

 

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.1工作场所职业����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病危害因素的强度或者浓度符����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合国家职业卫生标准

2分

查阅检测报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������告(关注检测时工况与气象条件),重点检查矽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������尘、石棉粉尘、高毒物品和放射����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������性物质浓度或强度达标情况。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

石棉粉尘、矽尘、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������高毒物品、放射性物质浓度或强度1/5以上未达标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的扣1分、2/5以上未达标的扣2分。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

3.2有害和无害作业分开 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

2分

现场检查,主要检查接触矽尘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、石棉粉尘、高毒物质岗位是����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������否与其他岗位隔离,接触有毒有害岗位与无����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害岗位是否隔开;有毒物品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和粉尘的发生源是否布置在操作岗位下风侧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

接触矽尘、石棉粉尘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、高毒物质岗位与其他岗位未隔离扣0����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.5分;有害岗位与无危害岗位未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有效隔开扣0.5分;有毒物品和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������粉尘的发生源布置在操作岗位上风侧扣1分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.3工作场所����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������与生活场所分开,工作场所不����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������得住人 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

★2分

现场检查。

在工作场所住人、饮食����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的扣1分;在有毒、高危粉尘场所存放生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活用品的扣0.5分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

3.4可能发生急性职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害事故的有毒、有害工作场所,设置报警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������装置

1分

按照《工作场所有毒气体检测����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������报警装置设置规范》(GBZ/T233)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求的设置要求进行现场检����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������查。

未按规定设置报警装置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扣1分,设置不规范的扣0.5分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.5可能发生急性职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������病危害事故的有毒、有害工作场所,配置现场急救用品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1分

现场检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(可参考《工业企业设计卫生标准》(G����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������BZ1)附录A.4,急救箱配置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������药品应与现场易致中毒物质相匹配,劳动者可及时获����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������取药品)。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未按要求配置现场急救用品扣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1分;急救箱配置药品与现场易致中毒物质不相匹配����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或过期扣0.5分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

3.6可能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������配置冲洗设备

1分

在酸、碱作业场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������所必须配备应急喷淋洗眼器,保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������证一旦发生事故,劳动者及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时获得冲洗。

没有配备应急喷淋洗眼器����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������扣1分;配备了但不能使用扣0.5����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分。

 

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

3.7放射工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������场所配置安全连锁与报警装置

1分

现场检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

未配置安全连锁与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������报警装置的扣1分,不能正常使����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用扣0.5分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.8一般有毒作业场所设置黄����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������色区域警示线、高毒作业场所设置红色区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������域警示线

1分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

现场检查。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

高毒作业场所未按规定设置红色区域����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������警示线扣1分;1/2以上一般有毒作业场所未设置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������黄色区域警示线扣0.5分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.9按规定每年至少一次对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作场所职业病危害因素检测评价 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

★4分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

查阅用人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位由具有资质机构出具的检测报告,并注重检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检测点是否满足《工作场所空����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������气中有害物质监测的采样规范》(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������GBZ159)布点原则与数量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求。

未每年至少一次对工作场所职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业病危害因素进行检测的扣4分,未满足����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������GBZ159要求的酌情扣1-2分。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

3.10����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������职业病危害严重用人单位每三年至少进行一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次职业病危害现状评价,有新发职业病是否开展现状����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������评价

★3分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

检查重点:职业病危害严重且����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������未开展过职业卫生“三同时”的用人单位����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在《工作场所职业卫生监督管理规定》(国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������家安全监管总局令第47号)颁布后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������是否开展现状评价情况;有新发职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病是否开展现状评价。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未按规定开展职业病危害现状评����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������价扣3分,现状评价不符合规范扣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1分,未整改的扣2分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.11在醒目位置公布有关职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防治的规章制度和操作规程 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

1分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

现场检查核实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公告栏。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

未设置公告栏扣1分;未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公布有关职业病防治的规章制度、操作规程扣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0.5分。

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.12产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,设置警示标识和中文警示说明 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

现场重点检查存����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在矽尘、石棉粉尘、高毒和放射性物质的岗位。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未能在产生严重职业病危����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������害作业岗位设置警示标识和中文警示说明扣2分,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������设置不规范的酌情扣分。

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.13签订劳动合同,并����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;并载明职业病防护措施和待遇 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

★2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

抽查劳动合同是否有相关条款进行告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知,或者有没有补充合同或专项合同。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

抽查劳动合同,每发现1份未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������载明可能产生的职业病危害����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及其后果或未明确职业病防护措施和待遇扣0.5分。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

 

3.14在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1分

仅针对可能产生急性中毒工作场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������所进行现场检查。

未在醒目位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������置设置公布职业病危害事故����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应急救援措施公告栏扣1分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

3.15作业场所职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害因素监测、评价结果告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知

1分

检查通过公告栏、书面通知或其他����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有效方式告知情况,现场询问3����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������-5名劳动者。

未通过公告栏告知检测����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、评价结果扣1分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3.16告知劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������者职业健康检查结果 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

★1分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

现场选择����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������劳动者3-5名,进行询问核实。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

有1人未进行书面告知扣1分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p;

 

 

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

4

防护 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

设施 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

及用 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

品 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(10分)

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

4.1职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病防护设施台帐齐全 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

1分 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

现场查阅台帐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

没有建立职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防护设施台帐扣1分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

4.2职业病防护设施����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������配备齐全

3分

重点检查矽尘、石棉粉尘、高毒或����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������放射性工作场所的设施配备情况。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未配备职业病防护设施扣3分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,配备不齐全的发现一处扣0����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������.5分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

4.3及时维护、定期检测职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病防护设施 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

1分

查维修和检测记录。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未及时维护、定期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检测职业病防护设施扣1分;无维����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������修、检测记录扣0.5分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

4.5有个人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病防护用品采购计划,并按标准配备符合防治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病要求的个人防护用品 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

3分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

查阅个人职业病防护����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������用品采购发票,查防护用品的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生产许可证、产品合格证以及产品说明书。配备标准参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������照《个体防护装备选用规范》(GB/T11651)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

无个人职业病防护用品采购计����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������划扣0.5分;无采购发票扣0.5����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分;未配备的扣2分,配备种类不符合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标准的扣1分、证明、标志不全扣0����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.5分、数量不足规定的扣0.5分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

4.6有个人职业病防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������护用品发放登记记录、维护记录,并及时更换个人职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业病防护用品

1分

现场查阅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,有无个人领用和更换签字。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

无发放登记记录扣����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������1分;抽查的人员有一半以上不能及时更换扣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������0.5分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

4.7劳动者正确佩戴、使用个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������人防护用品

1分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

现场检查,记录未按要求佩戴����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������劳动者数量。

未正确佩戴使用的劳动者每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发现1人扣0.2分。

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

5 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

教育培训(4分) ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������

 

6 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

健康监护 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

(15分) ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

5.1用人单位的主要负责人和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业卫生管理人员接受职业卫生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培训

★2分

核查培训证明(可对主要负责人和管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理人员进行考试)。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

主要负责人和职����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业卫生管理人员每发现1人未接受培训扣1分。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������p;

5.2对劳动者进行岗前、岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中职业卫生教育培训

★2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

检查培训记录,特别是接触危害����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗位劳动者的培训。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未开展上岗前或在岗期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������间职业卫生教育培训扣1分,培训记录不全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扣0.5分;有记录的培训人员不足2/3����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扣0.5分。

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

6.1按规定组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上岗前、在岗期间、离岗前职业健康检查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

★6分

检查劳动合同和上岗前职业健康����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������监护档案,重点检查体检项目与体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检周期是否满足《职业健康监护技术规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范》(GBZ188)标准要求。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;上岗前、在岗期间或离岗前健康检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查,有一项没开展的扣2分,每一项����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������参加检查的劳动者不足2/3的扣����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������1分。

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

6.2 妥善安置有职业禁忌症、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业健康损害的劳动者及疑似职业病人和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病人

★5分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

检查有关劳动者调岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������记录和职业病人处理相关资料 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

有1个相应劳动者未����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������到妥善安置处理的扣1分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

6.3未进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������离岗职业健康检查,不得解除����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������或者终止劳动合同 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

1分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

检查离岗劳动者劳动合同,不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������进行职业健康检查,自愿离岗者应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有书面签字。

每发现1例未进行离岗时的职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������健康检查就解除劳动合同的扣0.5分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

6.4禁止安排未成年工、孕期、哺����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������乳期女职工从事接触职业病危害或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者对胎儿、婴儿有危害的作业 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

查阅劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合同,现场抽查劳动者。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

每发现1例扣0.5分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

6.5对从����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事接触职业病危害的作业劳动者,给予适当岗位补����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贴

1分

查阅发放和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领取记录。

无相关制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度扣0.5分;无发放和领取记录扣0.5分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

7

应急管理(4分) ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

7.1建����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������立健全职业病危害事故应急����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������救援预案

2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

应急救援预����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案等(包括特殊应急救援药品的准备、没有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位签订救援协议等)。

未建立健全职业病危害事故����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应急救援预案扣2分,未签订相关协议扣1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分。

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

7.2定期维护应急救����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������援设施,定期演练职业病危害事故营救救援����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������预案

2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

现场查看����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有关记录。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未定期维护应急救援设施扣0.5分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,未开展事故应急救援演练����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扣1分;无演练记录的扣0.5分。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

8

投入与保险 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(5分) ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

8.1保障职业病防治所需经费的投����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入

2分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

查看相关预算明细。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

没有相关预算的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扣2分。

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;

8.2依法全员(包括劳务派遣����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员)参加工伤保险,并足额缴纳工伤保����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������险费

3分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

抽查工伤保险资料。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

未参加工伤保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������险扣3分,未足额缴纳工伤����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������保险费的酌情扣0.5-2.5分。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

企业自评:

总分: &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp;  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  分&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 关键项:□全部合格  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������  □未全部合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格   ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等次:□优秀 &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;   □合格 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������; □不合格

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;企业自评人员:(加盖公章����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������)  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp;   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������


 年 &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������bsp; 月  &����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;日

镇街安全监管机构评分: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

总分: &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������sp;  分&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; &����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  关键项:□全部合格&n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp; □未全部合格&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p;  等次:□优秀&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; □合格  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������bsp;  □不合格 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 评分����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员:   &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

年   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月   日 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

区安全监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������管局评分:

总分:  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������nbsp;  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������bsp; 分  &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;  关键项:□����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全部合格 &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;  □未����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全部合格   等次:□优秀&����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  □合格&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  □不合格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������评分人员:   &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;   ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;  &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

&nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;

 年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   月 &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 日 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

市安全监管局评分: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

总分:  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp;  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;  分 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;  &����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������nbsp; 关键项:□全部合格 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;   □未全部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������合格   等次:□优秀����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  □合格 &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������bsp;   □不合格 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;评分人员: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������  &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;  &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 

年  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 月  &nb����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������sp;日

  ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

评分说明

1.★为关键项,共14项。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

2.评定内容各项得分,扣完为止,不能出现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������负分。

3.评分标准: ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 (1)总得分为85分����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以上,且关键项全部符合的,评为优秀。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(2)总得分为60分以上不满����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������85分的,且关键项全部符合的,评为合格。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(3)总得分不满60分的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,或关键项不能全部符合的,评为不合格。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

4.甲类用人单位经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������区安全监管局定级为B、C级的,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������以及乙类、丙类用人单位,不需要市安全监管局����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������评分。



 

公开方式:主动公开 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 广州市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全生产监督管理局办公室&nbs����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������p;   2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������016年12月23日印发

 

            ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������ 【

相关资讯

关闭