主营业务

联系我们

地址:广东省东莞市东城街道伟����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������恒路6号1栋301室

电话:+86-769-23028015

邮箱:gdab@gdabjc����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������.com

邮编:523000

当前位置:首页 -> 职业卫生

用人单位职业病危害告知与警示标识管理规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范的通知

目录:职业卫生点击率:发布时间:2022-07-07 11:23����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:36

文章出处:责任编辑:

RSS订阅

国家安全监管总局办公厅关于印发

用人单位职业病危害告知与警示标识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������管理规范的通知

安监总厅安健〔2014〕111号

各省、自治区、直辖市及新疆生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产建设兵团安全生产监督管理局:

为指导和规范用人单位做好职业病危害告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知与警示标识管理工作,依照《中华����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������人民共和国职业病防治法》����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、《工作场所职业卫生监督管理规定����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》(国家安全监管总局令第47号)等法律规章,国家安全监管总局����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制定了《用人单位职业病危害告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知与警示标识管理规范》(以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下简称《规范》),现印发给����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������你们,请认真贯彻落实。

职业病危害告知与警示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标识管理工作是职业卫生管理的一项基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������础性工作,对于提高劳动者的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������自我防护意识、提升用人单位职业病防治水����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������平具有重要作用。各地区要高度重视,认真安排部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������署,做好《规范》的宣传和落实工作。

各单位要通过多种方式组织用人单位学习《规范》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,指导用人单位对职业病危害告知与警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示标识管理工作进行一次全面自查,并按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������照《规范》要求完善职业病危害告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知内容及档案材料,设置和维护好警示标识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,保障劳动者的职业健康。

要把贯彻落实《规范》要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求作为职业卫生监督执法的重要内容����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,指导用人单位落实职业病危害告知与警示标识管理各����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项要求,对拒不整改或整改不到位的用人单位,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������依法予以惩处,确保按期完成《国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家职业病防治规划(2009-2015年)》确定的2015年职业病危害告知率和警示标识设置率����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������达到90%以上的目标。

国家安全监管总局办公厅

   &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp; 2014 年 11 月 13 日

用人单位职业病危害告知与

警示标识管理规范

第一章 总则

第一条 为规范用人单位职业病危害告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知与警示标识管理工作,预防和控制职业病危害,保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������障劳动者职业健康,根据《中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������督管理规定》(国家安全监管总局����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������令第47号)以及《工作场所职业病危害警示标识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������》(GBZ 158)、《高毒物品作业岗位职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害告知规范》(GBZ/T203)等法律、规章和标准,制定本规范。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第二条 职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动合同、公告、培训等方式,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������使劳动者知晓工作场所产生或存在的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������职业病危害因素、防护措施、对健康的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������影响以及健康检查结果等的行为。职业病危害警示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������者对职业病危害产生警觉并采取相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应防护措施的图形标识、警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������示线、警示语句和文字说明以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及组合使用的标识等。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

本规范所指的劳动者包括用人单位的合同制、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������聘用制、劳务派遣等性质的劳动者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。

第三条 用人单位应当依法开展工作场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������所职业病危害因素检测评价����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,识别分析工作过程中可能产生或存在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������的职业病危害因素。

第四条 用人单位应将工作场所可能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产生的职业病危害如实告知劳动者,在醒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目位置设置职业病防治公告栏,并在可能产生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������严重职业病危害的作业岗位以及����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������识。

第五条 用人单位应当依法开展职业卫生����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培训,使劳动者了解警示标识的含义����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,并针对警示的职业病危害因素采取有效的防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������护措施。

第二章 职业病危害告知

第六条 产生职业病危害的用人单位应将工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作过程中可能接触的职业病危����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������防护设施、个人使用的职业病防护����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用品、职业健康检查和相关待遇等如����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

第七条 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时,应当在劳动合同中写明工作过程����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������可能产生的职业病危害及其后果、职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等内容。同时,以书面形式告知劳务派����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������遣人员。

格式合同文本内容不完善的,应以合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同附件形式签署职业病危害告知书(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������示例见附件1)。

第八条 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������依照本规范第七条的规定,向劳����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合同相关条款。

第九条 用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在岗期间的定期职业卫生培����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������训,使劳动者知悉工作场所存在的职业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作规程、应急救援措施、职业病防护设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������施和个人防护用品的正确使用维护方法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及相关警示标识的含义,并经书面和实际操作考试合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格后方可上岗作业。

第十条 产生职业病危害的用人单位应当设置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公告栏,公布本单位职业病防治的规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������章制度等内容。

设置在办公区域的公告栏����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,主要公布本单位的职业卫生管理制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度和操作规程等;设置在工作场所的公告栏,主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������害、接触限值、应急救援措施,以及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检测机构名称等。

第十一条 用人单位要按照规定组织从事接触职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������离岗时的职业健康检查,并将检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������查结果书面告知劳动者本人。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用人单位书面告知文件要留档备查。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

 第三章 职业病危害警示标识

第十二条 用人单位应在产生或存在职业病危害因素的工作场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������所、作业岗位、设备、材料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(产品)包装、贮存场所设置相应的警示标识。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

第十三条 产生职业病危害的工作场所,应当在工作场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������所入口处及产生职业病危害的作业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������岗位或设备附近的醒目位置设置警示标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������识:

(一)产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作场所还应设置“穿防护服”、“戴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������防护手套”、“戴防护眼镜”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,产生含有有毒物质的混合性粉(烟)尘的工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场所应设置“戴防尘毒口罩”;

(二)放射工作场所设置“当心电离����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������辐射”等警示标识,在开放性同位素����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作场所设置“当心裂变物质”; ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

(三)有毒物品工作场所设置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“禁止入内”、“当心中毒”、“当心����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有毒气体”、“必须洗手”、“穿防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������护服”、“戴防毒面具”、“戴防护����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������手套”、“戴防护眼镜”、“注意通风”等警示标识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,并标明“紧急出口”、“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������救援电话”等警示标识;

(四)能引起职业性灼伤或腐蚀的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化学品工作场所,设置“当心腐蚀”、“腐蚀����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性”、“遇湿具有腐蚀性”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、“当心灼伤”、“穿防护服”、“戴防护手����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������套”、“穿防护鞋”、“戴防护眼镜”、“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������戴防毒口罩”等警示标识;

(五)产生噪声的工作场����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������所设置“噪声有害”、“戴护耳器”等警示标识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;

(六)高温工作场所设置“当心中暑”、“注意高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������温”、“注意通风”等警示标识;

(七)能引起电光性眼����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������炎的工作场所设置“当心弧光”、“戴防护镜”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等警示标识;

(八)生物因素所致职业病的工作场所设置“当����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������心感染”等警示标识;

(九)存在低温作业的工作场所设置“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������注意低温”、“当心冻伤”等警示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标识;

(十)密闭空间作业场所出入口����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设置“密闭空间作业危险”、“进入需许可”等警示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标识;

(十一)产生手传振动的工作场所设置“振动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有害”、“使用设备时必须戴防����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������振手套”等警示标识;

(十二)能引起其他职业病危害的工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作场所设置“注意XX危害”等警示标识。

第十四条 生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������警示线。生产、使用高毒、剧毒物品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作场所应当设置红色区域警示线。警示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������线设在生产、使用有毒物品的车间周围����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������外缘不少于 30cm 处,警示线宽度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������不少于 10cm 。

第十五条 开放性放射工作场所监督区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������设置黄色区域警示线,控制区设置红色����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区域警示线;室外、野外放射����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作场所及室外、野外放射性同位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������素及其贮存场所应设置相应警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示线。

第十六条 对产生严重职业病危害的作业岗位,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������除按本规范第十三条的要求设置警示����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标识外,还应当在其醒目位置设置职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害告知卡(以下简称告知卡,示例����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������见附件2)。

告知卡应当标明职业病危害因素名称、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理化特性、健康危害、接触限值、防护����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������措施、应急处理及急救电话、职业病危害����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������因素检测结果及检测时间等。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

符合以下条件之一,即为产生严重����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病危害的作业岗位:

1.存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位;

2.存在“致癌”、“致畸”等有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������害物质或者可能导致急性职业性中毒的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������作业岗位;

3.放射性危害作业岗位。

第十七条 使用可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������含有放射性物质的材料的,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������必须在使用岗位设置醒目的警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示标识和中文警示说明(示例见附件3),警示说明应当载明产品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后果、安全使用注意事项、职业病防护����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以及应急救治措施等内容。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第十八条 贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同位素和含有放射性物质材料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的场所,应当在入口处和存����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������放处设置“当心中毒”、“当心电离辐射”、“非工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员禁止入内”等警示标识。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

第十九条 使用可能产生职业病危害的设备的,除按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本规范第十三条的要求设置警示标识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������外,还应当在设备醒目位置设置����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������可能产生的职业病危害、安全操作和维����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������护注意事项、职业病防护以及应急救����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治措施等内容。

第二十条 为用人单位提供可能产生职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业病危害的设备或可能产生职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������危害的化学品、放射性同位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������素和含有放射性物质的材料的,应当依����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������法在设备或者材料的包装上设置警示标识和中文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������警示说明。

第二十一条 高毒、剧毒物品工作场所应����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������急撤离通道设置“紧急出口����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”,泄险区启用时应设置“禁止入内”、“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������禁止停留”等警示标识。

第二十二条 维护和检修装置时产生或可能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������产生职业病危害的,应在工作区域设置相应的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������职业病危害警示标识。

第四章 公告栏与警示标识的设置

第二十三条 公告栏应设置在用人单位办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的醒目位置。告知卡应设置����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������目位置。

第二十四条 公告栏和告知卡应使用坚固材����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������料制成,尺寸大小应满足内容需要,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������高度应适合劳动者阅读,内容����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������应字迹清楚、颜色醒目。 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第二十五条 用人单位多处场所都涉及同一职业病����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害因素的,应在各工作场所入口处均设置相����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应的警示标识。

第二十六条 工作场所内存在多个产生相同职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害因素的作业岗位的,临近的作业岗位可以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共用警示标识、中文警示说明����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������和告知卡。

第二十七条 警示标识(不包括警示线)采用坚固耐用、不易����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������变形变质、阻燃的材料制作。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有触电危险的工作场所使用绝����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������缘材料。可能产生职业病危害的设备及化学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品、放射性同位素和含放射性物质的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������材料(产品)包装上,可直接����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������粘贴、印刷或者喷涂警示标识。

第二十八条 警示标识设置的位置应具有良好的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������照明条件。井下警示标识应用反光材料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������制作。

第二十九条 公告栏、告知卡和警示标识不应����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设在门窗或可移动的物体上,其前面不得放置妨碍认����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������读的障碍物。

第三十条 多个警示标识在一起设置时,应按禁止、警����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������告、指令、提示类型的顺序,先左����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������后右、先上后下排列。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第三十一条 警示标识的规格要求等按照《工作场所职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业病危害警示标识》(GBZ 158)执行。

第五章 公告栏与警示标识的维护更换����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第三十二条 公告栏中公告内容发生变动后应及时更新,职业病����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������危害因素检测结果应在收到检测报告之日起7日内更新。

生产工艺发生变更时,应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的公告内容与警示标识。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

第三十三条 告知卡和警示标识应至少每半年检查一次,发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度老化等影响使用的问题时应及����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������时修整或更换。

第三十四条 用人单位应按照《国家安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监管总局办公厅关于印发职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业卫生档案管理规范的通知》(安监总厅安健〔2013171号)的要求,完善职业病危害告����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知与警示标识档案材料,并将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������其存放于本单位的职业卫生档案。

第六章 附则

第三十五条 用人单位违反本规范的行为,应当依据《中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������华人民共和国职业病防治法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������》、《工作场所职业卫生监督管理规定》����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等法律法规及规章的规定予以处罚。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

第三十六条 本规范未规定的其他有关事项,依照《中华人民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共和国职业病防治法》和其他有关法律法����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规规章及职业卫生标准的规定执行。 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

 附件:

1.职业病危害告知书示例 

2.职业病危害告知卡示例 

3.中文警示说明示例 

            ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 【

相关资讯

关闭